Actionnariat familial : Clef de la pérennité et de la performance

L'actionnariat familial possède ses lourdeurs et des réticences aux changements mais se distingue par :

• Meilleur adéquation entre les intérêt du management et ceux des actionnaires,
• Une prise de risque plus calculés (les patrons ont rarement des parachutes dorés),
• Management axé sur le long terme (la plupart d'entre elles souhaitant transmettre l'entreprise à leurs descendants),
• Concentration sur des activités de base,
• Orientation vers des marchés de niche.

Est ce la clef de la pérennité et de la performance ?