Salaire des Patrons aux US: une course à l’avidité ?

Loin de nos problématiques franco-française de 35h00 et de syndicalisme marxiste, il existe aujourd’hui un débat important aux US autour de ce qui a été qualifié de « course à l'avidité ». Le salaire moyen d'un patron américain représentait 107 fois celui d'un ouvrier en 1990. En 2005, le multiple était de 431…
De trois choses l’une, ou les salaires des ouvriers ont fortement chutés ou le salaire des patrons américains a fortement augmenté ou encore les deux (d’où un impressionnant effet de ciseau)…

Un autre exemple est souvent cité, plus de 25 % des stock-options distribuées aux dirigeants d'entreprises américaines seraient antidatées et, partant, frauduleuses.
Le plus gênant est que dans ce contexte, les professions réglementées, les commissaires aux comptes, les avocats, paraissent devenir des agents de permissivité… Il en découle l'installation d'une véritable crise de confiance entre actionnaires et dirigeant.